根據(jù)目前全國各地的醫(yī)院中心供氧施工企業(yè)在2023年1月份招聘的情況來看，技術人員缺口越來越大，近階段全國各地的醫(yī)院正在進行現(xiàn)有的醫(yī)療設備擴容，醫(yī)療條件改善和病房的擴建，受2022年12月份疫情對醫(yī)療系統(tǒng)的沖擊，很多醫(yī)院明顯感受到醫(yī)療條件的不足，亟待改善現(xiàn)有的醫(yī)療設備和醫(yī)療條件以及病房條件，但是對于施工企業(yè)來說，訂單接到手麻，但是人才缺口卻又非常大，訂單只能延期再延期，對于合同約定的交付日期，有的企業(yè)表示非常的頭痛，人才缺口大，招聘不到有經驗的技術人才或者是技術工程師，已經成為了阻礙中心供氧企業(yè)發(fā)展的一條邁不過去的坎，為什么中心供氧企業(yè)招聘技術人員那么難招呢！今天我們就專門電話咨詢了一家有著十幾年中心供氧安裝企業(yè)的老板，據(jù)他介紹中心供氧企業(yè)，招聘員工非常的困難，因為很多年輕人不愿意加班，但是有時候醫(yī)院中心供氧施工，卻要忙著趕進度，通常情況下出發(fā)在外地外省市，為了減少出發(fā)的策略成本，又要趕工期，因此通常情況下會加班加點的去工作，這樣很多年輕人就不愿意應聘這種工作，反而想從事其他領域的，不用加班，不用出發(fā)這種工作，所以這種情況下招聘有技術的本身就很難招聘，沒有技術的，過來現(xiàn)場手把手的去培訓，培訓好了他也辭職了，有的干脆就不參加這種培訓，因此人才缺口越來越大。